Ich hoffe das ich nicht alleine mit der Meinung bin, das man auf einige Events verzichten könnte!!!
Dir Thorsten noch ein Danke für Deine Arbeit.
Hatte ich bis dato noch nicht gesagt
Bin ich absolut deiner Meinung - großes Kompliment an die Orga Spartaner Lieber die 19 (Holger, Thorsten) die dieses Pensum abgewickelt haben.
Wenn man das so in einer gesammelten Liste sieht ist es schon brutal. Dafür nochmal vielen Dank und wirklich alles erdenklich gute in persönlicher und gesundheitlicher Sicht!
Sollte es hier weitergehen, was ich hoffe - denn dieses "Universum" sollte nicht sterben - bin auch ich für ein Ausdünnen des Umfangs.
Das ganze wächst und wächst natürlich immer Häppchenweise und bläht sich immer weiter auf, was man im ersten Moment gar nicht merkt.
Der Umfang ist echt brutal...
Ich würde zuerst die GDT komplett fallen lassen.
Da ist, würde ich vermuten, recht viel Aufwand für immer weniger Teilnehmer...
Dann nur noch max. 8 RLT.
Evtl. nur noch 2 Ligasaions und entsprechend hast du auch nur noch 2 Turniere...
DSS wäre auch auf dem Prüfstand.
Dann hätte man schon vieles ausgedünnt, aber trotzdem noch genug zum spielen.
Aber ist nur meine Meinung... und die Viel/Alles Spieler sehen das sicherlich anders.
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Finde ich einen guten Ansatz, die Termine mit der geringsten Resonanz und dem größten Aufwand als erstes zu hinterfragen.
Für mich wären das:
- GTD inkl. Qualifier (hier war die Resonanz wirklich überschaubar)
- RLT von 4x12 auf 3x10 reduzieren (ist dann auch ein Finalturnier weniger)
- 4er Team Cup (hier ist ja im Vorfeld mit der Einteilung nach Average aufwendig und außerdem die Terminfindungen sehr zäh, da sehr viele Parteien unter einen Hut gebracht werden müssen) - ich persönlich finde es ein super Format - aus Orga-Sicht aber wahrscheinlich eins der umfangreichsten.
- DSS Serie sehe ich auch als nicht unbedingt notwendig
Wie redrooster67 schreibt, sehen das die "Vielspieler" eventuell anders. Aber seht es doch mal aus der beruflichen Brille. Wenn ein Mitarbeiter einen guten Job macht, bekommt er erstaunlicherweise immer mehr Jobs - weil ich weiß "bei dem funktioniert es". Der Mitarbeiter selbst fühlt sich im ersten Schritt in seiner Arbeit bestätigt, freut sich, dass der diese Anerkennung bekommt. Ab einem gewissen Punkt wird es aber zu viel, die Qualität leidet und die Motivation auch - irgendwann habe ich diesen Kollegen dann sozusagen überladen und verheizt.
Ab und an ist es wichtig nicht immer nur eine immer länger werden To-Do-Liste zu erzeugen. Sondern auch eine "Fuck-it" Liste zu erstellen und überflüssige Dinge und Aufgaben einfach sterben zu lassen.
Mittlerweile gibt es ein immer größer werdende Auswahl an Online-Ligen - in meinen Augen kann der hier aber keine das Wasser reichen.
Sollte den "Vielspielern" diese Qualitätsauswahl hier dann nicht ausreichen - kann man sich ja ggf. noch anderweitig umschauen und ergänzend 2- oder 3-gleisig spielen. Denke das wird jetzt hier keiner als "fremdgehen" interpretieren 
Sollte sich ein Team finden, dass den organisatorischen Aufwand in der Form weiterführen kann und will - Gott bewahre dann feuer frei 
Ich habe mir lange überlegt, ob ich mich hier einbringen kann. Allerdings ist es mit 2 Kindern (Kindergarten und 2. Klasse) einer beruflichen Führungsposition, sowie einer kleinen Landwirtschaft + Hund der ausgelastet werden muss zeitlich einfach nicht drin - ich würde gerne, aber dann stehen auf meiner To-Do-Liste leider andere Dinge die eine höhere Priorität haben.
Wie gesagt, ich hoffe wirklich, dass es hier weitergeht - und falls die "zukünftige Orga das liest - was ist das bessere Restaurant?
1. Speisekarte mit 348 Gerichten in allen Farben und Formen
2. Speisekarte mit 10 qualitativ hochwertigen Gerichten
Liebe Grüße aus dem Schwarzwald 